Ребята и родители!

Поздравляю всех с наступлением долгожданного лета!

Некоторым из вас придется еще потрудиться на экзаменах, кому-то сдавать сложные и ответственные ЭГЕ. Я желаю вам выдержки, самообладания, силы духа, огромного багажа знаний и удачи!

А других ребят ждут долгие и увлекательные каникулы.Кто-то поедет к бабушкам, дедушкам, кто-то останется дома и займется наконец своими любимыми делами, а кто-то поедет в свои маленькие или длинные путешествия.

Для ребят, которые поедут в летние лагеря на море и на р.Оку от работы своих мам и пап, мы сделали сайты:

• Вита-Норильск - для детей сотрудников г.Норильска, которые поедут на Черное море
  vita-nor-2010.nickelca.ru
• Вита-КГМК - для детей сотрудников Кольской, которые поедут на Черное море
  www.vita-kola-2010.nickelca.ru
• Заполярье - для детей, которые поедут в лагерь на р.Оку
  zap2010.nickelca.ru

На них можно оставлять и передавать приветы, родителям можно задавать вопросы для сопровождающих и вожатых. На сайтах отражается активная жизнь детей - новости с фотографиями, меню, событиями. Общайтесь.

Отдыхайте на здоровье! Набирайтесь новых впечатлений, друзей, сил и настроения!

Ваш Никелька

Победитель в личном забеге:

Тумаров Александр Александрович — МОУ Лицей им.В.Г.Сизова (г.Мончегорск)

Далее приветствуем и поздравляем марафонцев:

Командные результаты:

1 место - МОУ СОШ № 19 (г.Заполярный)
2 место - МОУ СОШ №8 9г.Мончегорск)
3 место - МОУ Лицей им.В.Г.Сизова

Молодцы ребята!

по Заполярному филиалу ОАО «ГМК «Норильский никель»:

Победитель в личном забеге:

Федько Сергей Вячеславович — шк. №9

Далее приветствуем и поздравляем марафонцев:

Командные результаты:

1 место и Грант
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 30".

Поощрительные призы от ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель":

МБОУ "СОШ № 9",
МБОУ "СОШ № 39",
МБОУ "СОШ № 18",
МБОУ "Центр образования № 2",
МБОУ "Гимназия № 11".

Всем школам, участникам марафона, предоставившим презентации - благодарственные письма от ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель".

В настоящее время жюри обрабатывает результаты трех дистанций марафона.

Заседание жюри и подведение итогов:

 в Заполярном филиале ОАО ГМК "Норильский никель состоится 29 апреля 2010 года

в ОАО "Кольская ГМК" -27 апреля 2010 года.

Желаю удачи!

Ваш Никелька

Судя по предлагаемым вакансиям, на рынке труда наиболее востребованными по-прежнему остаются рабочие профессии: машинист крана, кровельщик, электрогазосварщик, машинист бульдозера и другие. Работодатели также ищут кладовщика, фельдшера, инспектора отдела охраны, поваров. Всего в списке больше 30 вакансий. Ярмарка начнется в 11 часов.

Напомним, на начало года в норильском центре занятости состояли на учете 2347 человек. 45% из них – молодежь от 16 до 29 лет. Большинство безработных – женщины (58,2%). Уровень безработицы в городе, то есть соотношение числа безработных граждан к трудоспособному населению, составил 1,6%.

Как известно, нынешний год в России провозглашен Годом учителя. Пользу труда педагогов трудно недооценить, ведь буквально каждый выходит во взрослую жизнь со школьной скамьи. В школе №19 г. Заполярного, заслуженно считающейся одним из лучших учебных заведений района, состоялась педагогическая ассамблея, в рамках которой учителя получили заслуженные награды.

Ж. Прокофьева, начальник управления образования Печенгского района:

- 19 номинаций в педагогической ассамблее. Совершенно различные номинации, в которых будут представлены и педагоги-мастера, и учителя молодые, и учителя творческие, внедряющие в свою образовательную деятельность инновационные программы.

Одним из последних реализуемых в районе инновационных педагогических проектов является создание профильного горно-металлургического класса на базе заполярнинского ресурсного центра. Профессионалы, работающие в КГМК, и лучшие педагоги ресурсного центра быстро нашли понимание и работают рука об руку.

Валерий Антонов заместитель директора департамента труда и заработной платы КГМК:

- Интерес есть и у школы, интерес есть и у Кольской компании, т.е. учителям не надо ломать голову, ученик выберет себе профессию и если дальше смотреть, то мы готовы. У нас есть проект: тех, кто хорошо окончит школу, мы отправим учиться за счет КГМК, чтобы они потом возвратились и работали у нас в Компании.

В этот день, в рамках ассамблеи, лучшие педагогические коллективы, которые занимаются не только обучением и воспитанием, но и внедрением новейших педагогических методик, получили награды.

Ж. Прокофьева, начальник управления образования Печенгского района:

- Памятный адрес вручается педагогическому коллективу школы номер 23 поселок Лиинахамари.

Особых поощрений удостоились старейшие учителя района, которые посвятили педагогической работе десятки лет. Педагогическая ассамблея дала старт различным конкурсам профессионального мастерства. Их проведение планируются в Печенгском районе в течение всего Года учителя.

Ж. Прокофьева, начальник управления образования Печенгского района:

- После этого мероприятия у нас будут проведены мастер-классы по всем направлениям, по всем предметам. Это будут всевозможные конкурсы, состязания, где учителям представится возможность раскрыть свой талант, творческие способности.

Также перед выпускниками выступили студенты с рассказом о выбранной ими профессии. По окончании презентации присутствовавшим было предложено пройти в отдельные аудитории, где заведующие кафедрами ответили на все вопросы. Школьников интересовали трудоустройство после окончания института, количество баллов для поступления, очное и заочное обучение, а также возможность перевода в другое учебное заведение в связи с отъездом. Преподаватели не только охотно отвечали на вопросы, но и освещали каждый из них, вдаваясь в мельчайшие подробности. Приятно порадовал тот факт, что на вопрос о том, в какой вуз собираются поступать школьники, большинство ответило: “В НИИ”.

После беседы будущие абитуриенты отправились на экскурсию по зданию института. С восхищением рассматривали доску с фотографиями бывших выпускников, узнавая многих знаменитых личностей Норильска.

В конце мероприятия школьники полностью были уверены, что студенты Норильского индустриального института талантливы во всем.

Первое место этому ресурсу присуждено за инновационный проект - интерактивную обучающую игру «От руды до металла», который был разработан в рамках реализации корпоративной программы профориентации молодёжи и школьников. Доступ к обучающей игре был открыт 25 декабря 2009 года.

Сейчас в игре зарегистрировались около 3000 школьников из Норильска, Мончегорска и городов Печенгского района Мурманской области, где живут и работают сотрудники Группы «Норильский никель».

Конкурс «Золотой сайт» является одним из первых интернет-конкурсов в России. Это самый масштабный конкурс русскоязычного Интернета, в котором ежегодно участвуют более 2000 веб-разработчиков. Жюри конкурса состоит из академиков Всероссийской интернет-академии.

Первое место Интернет-ресурсу www.nickelca.ru было присуждено за инновационный проект - интерактивную обучающую игру «От руды до металла», который был разработан в рамках реализации корпоративной Программы профориентации молодежи и школьников на территориях хозяйствования Компании. Доступ к обучающей игре был открыт 25 декабря 2009 года.

Также сайт стал победителей "Народного Финала", который проводился в рамках "Золотого сайта". Здесь победителя выбирали все желающие. Спасибо всем, кто отдал свой голос на нас!

К настоящему времени в игре зарегистрировалось около 3000 школьников из Норильска, Мончегорска и городов Печенгского района Мурманской области, где живут и работают сотрудники Группы «Норильский никель».

Конкурс «Золотой сайт» является одним из первых Интернет-конкурсов в России. В настоящее время это самый масштабный конкурс русскоязычного Интернета, в котором ежегодно участвует более 2000 веб-разработчиков. Жюри конкурса состоит из академиков Всероссийской Интернет Академии.

В состав делегации войдут только 8 старшеклассников из 80, вышедших в финал.

Сейчас всё зависит от того, как дружно все мы поддержим Дашу.

        Никелька   призывает всех   посетителей   сайта  отдать свой голос за  юную норильчанку и до 25 февраля 2010 года  проголосовать за ее кандидатуру.

                       Твой  голос может стать решающим!

Голосовать здесь

http://www.krsk.kp.ru/daily/

«Чудо инженерной мысли»;

«Чудо как уникальный объект природы»;

«Чудо в архитектуре»;

«Чудо - опыт проживания»;

«Чудо в нереализованных проектах»;

«Интересные люди Норильска»;

«Норильские легенды».

Для участия в акции необходимо прислать заявку с указанием фамилии, имени, отчества, адреса, контактного телефона и информации об участнике, а также свои материалы. Это может быть фотография, видеосъёмка, рассказ, история, легенда или предание о редком или необычном объекте, событии, человеке, уникальной разработке, природных или архитектурных диковинах и другая информация (на усмотрение участника акции).

Заявки и материалы принимаются до 1 марта 2010 года по электронной почте logunovasyu@nk.nornik.ru или направляются в управление внутренних коммуникаций по адресу:

Норильск, Ленинский пр., 9 (Дворец культуры), каб. 19.

Контактные телефоны: 48-52-48, 8-913-491-33-22.

Первая дистанция профмарафона «От руды до металла» стартовала 25 декабря, пройти ее может любой посетитель сайта Никельки, которому интересно узнать, как происходит рождение металла. В игру включились практически все школы города. В девятой, например, дистанцию прошли уже около сорока ребят. По их мнению, хоть игра и отличалась от других, получилась увлекательной и полезной.

Виктория Сахно, учащаяся 11 класса СОШ №9:

- Для тех, кто уже определился с выбором профессии, это просто познавательная информация, а для старшеклассников, которые также проходили этот профмарафон, тоже очень полезная информация, для того, чтобы дать стимул остаться в Норильске и получить образование в Норильском индустриальном институте, поступить на Комбинат.

Сергей Федько, учащаяся 11 класса СОШ №9:

- Мотивация играть у меня была не только, чтобы получить победу, просто, чтобы почерпнуть какие-то определенные знания. Что-то с области Комбината для меня интересно, так как это связано с моей будущей профессией.

Участие ребят в проекте «Норильского никеля» педагоги школы активно поддерживают. Как ответила Ольга Ламонина, это новая весьма интересная и полезная профориентационная форма работы.

Ольга Ламонина, профориентатор МБОУ СОШ №19:

- Были некоторые дети с сомнением «зачем мне это нужно, мне это не интересно». Конечно, какой-то процент всегда существует. Но, когда вышли в интернет, я хочу сказать, что каждый ребенок прошел игру до конца.

Следующий этап профмарафона будет практическим. Он стартует 25 февраля. Участвовать в нем смогут, как школьные команды, так и отдельные участники.

Наталья Гладкая, специалист Управления внутренних коммуникаций ЗФ ОАО «ГМК НН»:

- Каждая школа должна будет придумать и отправить на сайт «Никелька» свой вопрос, который касается компании «Норильский никель», производства металла, может быть истории Норильска – все это будет прописано подробно в приложении. Будет составлен список из этих вопросов и далее каждая школа и каждый ребенок должен будет ответить на эти вопросы.

Кроме результатов викторины в практическом этапе будет учитываться активность школы, учеников в различных мероприятиях клуба «Профориентатор».

Наталья Гладкая, специалист Управления внутренних коммуникаций ЗФ ОАО «ГМК НН»:

- Это и конкурс литературно-музыкальных композиций, конкурс школьных музейных экспозиций, посвященных 75-летию компании, участие ребят в социальных практиках на предприятиях компании.

Конечная цель участников марафона – набрать максимальное количество балов, ведь школа-победитель в командном зачете получит грант на развитие профориентационной деятельности, а победитель в индивидуальном зачете, если решит поступать в НИИ – станет обладателем ценного подарка или годовой стипендии. Все условия прохождения марафона можно пройти на сайте «Никельки». Итоги планируют подвести в конце апреля.

Подробнее о том, как проходит марафон «От руды до металла», как будут определяться победители и какие сюрпризы заготовили организаторы мероприятия мы поговорим сегодня с гостем в студии – с начальником отдела по работе с целевыми группами персонала Управления внутренних коммуникаций ЗФ Юрием Фоминым.

- Как активно проходит первый этап конкурса?

- Первый этап уже подвел промежуточные итоги и на сегодняшний момент этим марафоном охвачено более трех тысяч школьников только города Норильска.

- По двум первым этапам суммируется опрос, определяются какие-то промежуточные победители. Что будет происходить в третьем этапе?

- Третий этап очень интересный. Дело в том, что каждый индивидуально из участников может претендовать на стипендию «Норильского никеля» при поступлении в институт. И подводить итоги мы будем в мае на день выпускников. А до мая как раз каждый может, зарабатывая себе бонусы и баллы, участвовать в мероприятиях клуба «Профнавигатор». А это очень интересные проекты. Где-то традиционные, где-то новые. Акции профориентационной направленности. Это действующие агид-бригады, действующий пресс-центр. И конечно, культурные проекты.

- Как дела идут по акции «Чудеса земли норильской»?

Сама тема очень интересная. Подходишь к ней с трепетом, с волнением. Мы поднимаем материалы в архивах, музей нам идет навстречу, библиотека публичная, научно-техническая библиотека. Мы сегодня встретились с молодежью, обсуждали и подводили итоги промежуточно, потому что 1 марта мы объявили всем, что закончится первый этап. В конце будет семь чудес Норильска и семь номинаций объявлено: чудо в инженерной мысли; чудо в архитектуре Норильска; чудо, как объект природы; чудо, как явление природы; интересные люди Норильска и легенды Норильска. По этим номинациям в основном собирается и распределяется информация и мы уже имеем определенные результаты. Уже сейчас на основе собранных материалов можно выпускать буклет, который мы планируем презентовать в июне в декаду праздничных юбилейных мероприятий, посвященных 75-летию Норильского комбината. Хотелось бы обратиться к горожанам с просьбой не держать в себе, отдавать дань прошлому своих родителей, своих родственников друзей. Все, что известно, все, что можно назвать уникальным на этой территории, конечно же, нужно звонить нам в оргкомитет и передавать эту информацию. Мы рады любому звонку. Мы помогаем, не надо стесняться, что кто-то умеет писать, а кто-то нет. У нас есть ребята, которые умеют это подать для буклета. Нам помогают журналисты, специалисты, которые владеют навыками передачи информации.

В рабочих спецовках настоящие ювелиры. И главная задача скрепить между собой металлические пластины, но сделать это надо так, чтобы шов был практически хирургический – аккуратный и крепкий - рассказывает корреспондент Руслан Кузин. Оплошность в этом деле недопустима.

Юрий Артемчик, старший мастер профессионального лицея №17:

- Это сварщик, он должен делать качественный шов, чтобы деталь не рассыпалась, шов не разломался. Не произошло аварии. Это будущий работник предприятия, он должен все качественно делать.

Антон Швед учится в лицее на втором курсе. Он первый закончил выполнение задания. Вместо выделенных сорока минут ему потребовалось меньше получаса, чтобы закончить работу. Кроме знаний данных мастерами у него уже есть собственные профессиональные секреты.

Антон Швед, студент 2 курса профессионального лицея №17:

- Качество шва зависит от углеродистости металла, от марки металла.

Главный приз конкурса – трудоустройство. Работу получит тройка победителей. Кстати, первым среди лучших оказался Антон Швед. Жюри обратило на его работу особое внимание. Трудиться студенту еще есть над чем. Но уже сейчас чувствуется рука мастера. Профессионализм придет с опытом.

Владимир Жуков, главный сварщик Механического завода:

- Вот этот шов, сваренный одним из первых сварщиков, выглядит на «четверочку». Чешуйчатость, подрезы, сплавление. Здесь не большие недоработки самого сварщики, просто надо показать, как это делается.

В конкурсе приняли участие 11 студентов профлицея. Тавровое соединение пластин – работа для сварщиков третьего разряда. Практически все участники подтвердили свой профессиональный уровень.

Владимир Жуков, главный сварщик Механического завода:

- Подготовка качества конкурса где-то на «четверочку». И качество работ сварщиков соответствует уровню третьего разряда. Хорошая подготовка в лицее. Мы, как члены жюри, довольны.

Следующими свое мастерство продемонстрируют будущие токари. Конкурс среди студентов этой специальности состоится на следующей неделе.

Для участия необходимо прислать заявку (ФИО, адрес, контактный телефон и информацию об участнике) и материалы. Последние могут содержать в себе фотографии, отзывы и видеоматериалы (если имеются), небольшой рассказ (история, легенда, предание) о редком или необычном объекте, событии, человеке, уникальной разработке, объекте природы, архитектуры и другую информацию на усмотрение участника акции.

Заявки и материалы принимаются до 1 марта 2010 года по электронной почте: logunovasyu@nk.nornik.ru или направляются в Управление внутренних коммуникаций по адресу: г. Норильск, Ленинский проспект, 9 (Дворец культуры), каб. 19. Контактные телефоны 48-52-48, 8-913-491-33-22.

На втором этапе из всех присланных работ будет составлен рейтинговый список, а после его опубликования будет объявлено голосование, которое продлится до 1 мая.

Итоги акции подведут 1 июля 2010 года.

В конкурсе приняли участие юные корреспонденты муниципальных бюджетных образовательных учреждений нашего города.
Компетентное независимое жюри в составе: Алена Бурнашева – журналиста газеты «Заполярный вестник», Марины Калининой – специального корреспондента газеты «Заполярная правда» и шеф-редактора ГТРК «Норильск» – Елены Коваленко определили трёх победителей конкурса:

• первое место заняла Анна Рахматуллина, ученица 11 класса средней общеобразовательной школы №3. Её работа на конкурс – «Катька – артистка погорелого театра;
• второе место – Анна Безкровная, ученица Гимназии №1 с материалом «Мой папа»;
• третье место поделили между собой Софья Насибуллина, учащаяся 9 «Л» класса средней общеобразовательной школы №38 – «Мой папа герой» и Станислав Марковский, учащийся 6 «Б» класса Гимназии №4 – «Профессия мама».

Специального приза жюри удостоена Наталья Андрющенко, ученица 11 «В» класса средней общеобразовательной школы №41 и её «Открытие года».

Победителям вручены дипломы и ценные призы. Все участники получили памятные подарки от Компании «Норильский никель».

Юрий Фомин, начальник отдела по работе с целевыми группами управления внутренних коммуникаций ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель»:

- На февраль у нас задача собрать все то, что есть. Может быть это чертежи, может эскизы, наброски будущих работ и представить их в некой выездной выставке. Эта выставка пройдет по школам. Нам бы хотелось ознакомить с действием этого проекта всех школьников, а не только тех, кто занимается в этой замечательной школе. Это – первое. Ну, а второе – я думаю, что мы будем, конечно, освещать не один раз этот проект, когда будет встречаться с этими ребятами. Может быть и на производстве (ребята изъявили желание попасть в металлургический цех), и в Дудинку поедем. Они хотят, и мы должны им в этом помочь.

11-классник Кирилл Кротько, один из тех, кто получил шефскую стипендию. Рисует школьную эмблему, которую сам же и разработал. Кирилл – настоящий художник, планирует учиться на дизайнера. Его талант не раз выручал школу, обеспечивая призовые места на городских конкурсах.

Кирилл Кротько:

- Много участвовал в конкурсах, рисовал картины на городские и школьные конкурсы, участвовал в общественной жизни.

Стипендия невелика, но тут ведь дело не только в деньгах. Скорее, это вопрос престижа. Заслуженную пятисотку Кирилл уже потратил на подарок маме. Идея поощрять рублем старшеклассников принадлежит учителям. Шефы идею одобрили.

Людмила Разводовская, руководитель пресс-центра школы №3:

- На заседании очередного собрания управляющего состава школы было принято решение, чтобы наградить учащихся 9-11-х классов стипендией за хорошую учебу. Тем, кто окончит первое полугодие на «4» и «5» и будет активен в жизни школы, было решено вручить им по 500 рублей. А отличникам тысячу.

Тысячу рублей увы никто не заслужил. Может, сыграл свою роль карантин, вызванный вспышкой гриппа и школьники просто не успели подтянуться. А может дело в другом – трудно быть активистом и круглым отличником одновременно. Вот стипендиат Анна Рахматуллина – хорошистка. Зато председатель ученического совета, редактор школьной газеты и корреспондент в телестудии «Перемена». Признается, что совмещать журналистику и учебу непросто.

Анна Рахматуллина, стипендиат:

- Получается так, что приходится пропускать занятия в школе, для того, чтобы съездить куда-то на съемку. Также пишу материалы, пытаюсь публиковаться с газетах норильских. Совмещать очень сложно, но я стараюсь.

Наверное, журналистом стать проще, чем заслужить тысячу рублей. Но учителя надеются, что по итогам второго полугодия будут и стипендиаты-отличники.

Елена Иванова, директор школы №19 г.Заполярный:

- На базе ресурсного центра у нас организовано профильное обучение, профильные классы. Типовые профили наши сегодня действуют - физико-математический, социально-гуманитарный, химико-биологический.

В прошлом году в Заполярнинской школе №19 работало три профильных объединения. С началом 2010 к ним добавился ещё один профильный класс. Его учащиеся получили возможность начать подготовку к поступлению в высшие учебные заведения страны, в которых готовят кадры для горно-металлургической промышленности.

Валерий Антонов, заместитель директора департамента труда и заработной платы КГМК:

- С января у нас еще будет создан на базе 19 школы, на базе 9-11 классов профильный класс, связанный с горным производством.

Уроки в профильном классе будут проходить не только в здании школы, но и на промышленных площадках, где будущие горняки и металлурги своими глазами увидят все процессы производства. В КГМК обещали организовать для обучающихся профильного класса экскурсии на учебный полигон. В этом уникальном подземном классе проходят обучение работники компании.

Елена Иванова, директор школы №19 г.Заполярный:

- Мы встречались с представителями КГМК, они говорили о том, что у них есть очень хорошая учебная база и возможна эта база как раз и будет использована для проведения некоторых занятий.

Участие Кольской горно-металлургической компании на этом не ограничится. Руководство КГМК планирует помогать своим потенциально будущим сотрудникам на всех этапах обучения.

Валерий Антонов, заместитель директора департамента труда и заработной платы КГМК:

- Те, кто будут хорошо учиться в этом профильном классе, я думаю, что и захотят где-то учиться дальше, мы по договору с институтом бесплатно будем от КГМК их учить, чтобы люди, вот эти вот молодые специалисты возвратились сюда к нам на производство.

Проект профильного класса Кольской горно-металлургической компании уже реализуется на базе ресурсного центра Заполярнинской школы №19. В планах - открытие ещё нескольких подобных профильных объединений в регионе. В ближайшее время подобный профильно-металлургический класс появится в ресурсном центре Мончегорска.